为进一步加强人才梯队建设，助力新入职大学生快速融入企业，12月31日下午，公司组织召开新入职大学生座谈会。公司常务副总经理王颢主持会议，与近两年来入职的32名大学生代表亲切交流，共话成长与发展。

座谈会上，颢总首先代表公司对新入职大学生的加入表示热烈欢迎。他详细介绍了公司在留人、育人方面的各项举措，从职业发展通道搭建、技能培训体系完善到福利待遇优化等方面，为新员工们勾勒出清晰的成长蓝图。同时，颢总鼓励大家要快速转变角色，主动适应岗位需求，紧跟公司发展步伐，将个人理想融入公司发展大局，在实干中锤炼本领，为公司高质量发展贡献青春力量。

围绕青年员工的成长与发展，颢总还提出了几点殷切希望。他勉励大家要心怀“自强”之志，以自身的成长改变自己、惠及家族；在企业的平台上主动汲取全新认知，打磨处理问题的思维能力。一是不要放弃学习，始终保持求知若渴的态度，在学习中提升专业素养与综合能力；二是加强锻炼，好的身体是开展工作的坚实基础，更有助于养成良好性格、搭建和谐的人际关系；三是主动融入公司文化，与公司发展同频共振，方能拓宽成长路径，实现个人与公司的双赢；四是培养个人爱好，以此丰富工作与生活，有效缓解职场压力，保持身心的健康状态。

随后，大学生代表们踊跃发言，分享了入职以来的心得体会与工作感悟，畅谈了对未来职业发展的规划与畅想。

整场座谈会气氛轻松热烈，掌声与笑声不断。此次座谈会的召开，不仅增进了新入职大学生对公司的了解与认同，也搭建起了公司与员工之间的沟通桥梁，为凝聚人才力量、推动公司持续健康发展注入了新的活力。